12月16日，十二冶党委理论学习中心组围绕“大力弘扬宪法精神 推进依法治企合规管理”进行集体学习。十二冶中心组学习成员，分(子)公司、区域营销中心、各职能部门负责人参加学习。

    公司党委委员、总法律顾问吴兴彪讲授“依法治企、合规管理”专题党课，学习宣贯了习近平法治思想、《中华人民共和国宪法》《中铝国际工程股份有限公司“查源头、除隐患”本质安全提升专项行动方案》等内容，详细讲解了《安全生产责任制》《公司法》等涉及公司生产经营条款的重点内容，为建设“新十二冶”的战略目标，确保法治工作有力服务公司生产经营中心任务，通过规范运作、合规管理、诚信经营，实现公司持续健康发展。公司中心组学习成员和部分中层干部代表结合学习内容分别进行了主旨发言和交流发言，大家一致表示，要大力弘扬宪法精神，推动进一步全面深化改革。

    会议指出，要不断增强宪法意识，捍卫宪法尊严，弘扬宪法精神，树立宪法权威，让全体干部职工都成为社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者。要全面落实现代化企业标志化举措，按照国有企业法人治理的要求,设立由党委领导下的董事会、监事会和经理层组成的多层管理架构，将党的领导贯穿公司决策、执行、监督全过程，全面覆盖、权责清晰、务实高效、突出对重点领域、关键环节和重要人员的管理。

    会议强调，要紧紧围绕企业发展这个中心任务，将法治合规管理贯穿于企业生产经营的各个方面，持续履行依法治企责任、夯实企业合规基础、突破企业发展难题，适时规避法律风险，规范经营管理行为，将合规管理作为企业有效运行的基础和前进的动力。要把国家法律法规对企业的要求，内化为企业的规章制度，建立健全统一有效、全面覆盖、内容明确的规章制度体系，通过制度来管人、管权、管事。各职能管理部门、业务管控中心要进一步明确工作流程，确定工作目标，汇编制定项目管理手册，指导专业化分（子）公司、区域营销中心、项目部的各项工作，在全公司培养形成按制度办事的良好氛围，将依法合规、诚信经营、制度管理的措施融入生产经营、职能管理环节，推动公司发展与依法合规管理要求并行不悖。

    会议要求，要“学深悟透”，在理论武装上求深度，根据公司“书香企业”建设的要求，把学习当作终身课题，打造学习型企业；要“学用结合”，面对难题要敢于用新思路“破局”，处理职工关切的问题，将学习成果转化为推动企业高质量发展的扎实举措，让政策从文件柜里“走出来”，在实干中“见成效”；要“常思常新”，在思维拓展上谋突破，积极汲取新知识、新经验，对标先进理念反思不足，突破惯性思维，勇于创新工作模式，探索多元路径，确保企业各项工作始终契合时代发展脉搏。